首页 >> (2019-11-23)天津职业技术师范大学2020届毕业生就业供需洽谈会(冬季专场) >> 参会单位列表 >> 天津百得利汽车服务有限公司

招聘信息详情

单位信息
单位名称 天津百得利汽车服务有限公司
单位性质 其他企业
单位行业 科学研究和技术服务业
单位地址 天津空港经济园汽车园中路59号
单位网址
单位介绍





天津空港保时捷中心


地址:天津空港经济区汽车园中路59


公司介绍:


天津空港保时捷中心隶属于北京百得利汽车进出口集团有限公司,于 2006 年正式授权筹建, 2007 5 月落成开业。作为天津地区成立最早的保时捷中心,十余年间矢志依循保时捷全球一致的顶级服务标准,竭力为每位尊崇客户打造完美自我的保时捷。同时,天津空港保时捷中心具有天津地区唯一授权的保时捷认可易手车服务。


集团简介:


北京百得利集团


百得利(Better Life),寓意就是升级更好的生活,为客户、为员工、为社会,这个目标从开始到现在,从未改变。


百得利始创于1998年,由成长并受教育于德国的德籍华人周小波先生投资成立,总部设立在北京。从提供接轨德国水平的德国奔驰和保时捷售后技术服务至今,一直深耕汽车流通领域,专注德系豪华汽车品牌,凭借诚信、专业、高水准赢得客户信任和市场口碑。
2002
年,百得利建成当时中国最大的进口奥迪4S店,2003年成为将保时捷引入中国的第一人。历经十年,陆续建成百得利亦庄汽车园、海淀创新园,在北京、天津、杭州、成都、青岛、潍坊多个城市拥有宾利、保时捷、奔驰、奥迪、进口大众多家4S店,业务延伸至汽车用品、金融租赁、管理咨询等领域。百得利,始于汽车,不止于汽车。





招聘信息
单位介绍及招聘简章(包含岗位描述及薪资待遇等) 天津空港保时捷中心 地址:天津空港经济区汽车园中路59号 公司介绍: 天津空港保时捷中心隶属于北京百得利汽车进出口集团有限公司,于 2006 年正式授权筹建, 2007 年 5 月落成开业。作为天津地区成立最早的保时捷中心,十余年间矢志依循保时捷全球一致的顶级服务标准,竭力为每位尊崇客户打造完美自我的保时捷。同时,天津空港保时捷中心具有天津地区唯一授权的保时捷认可易手车服务。 集团简介: 北京百得利集团 百得利(Better Life),寓意就是“升级更好的生活”,为客户、为员工、为社会,这个目标从开始到现在,从未改变。 百得利始创于1998年,由成长并受教育于德国的德籍华人周小波先生投资成立,总部设立在北京。从提供接轨德国水平的德国奔驰和保时捷售后技术服务至今,一直深耕汽车流通领域,专注德系豪华汽车品牌,凭借“诚信、专业、高水准”赢得客户信任和市场口碑。 2002年,百得利建成当时中国最大的进口奥迪4S店,2003年成为将保时捷引入中国的第一人。历经十年,陆续建成百得利亦庄汽车园、海淀创新园,在北京、天津、杭州、成都、青岛、潍坊多个城市拥有宾利、保时捷、奔驰、奥迪、进口大众多家4S店,业务延伸至汽车用品、金融租赁、管理咨询等领域。百得利,始于汽车,不止于汽车。 招聘职位: (一)机修实习生: 任职要求: 1.须具备大专学历,汽车相关专业,具有汽车检测与维修专业者优先; 2.良好的沟通能力和团队协作能力; 3.吃苦耐劳。 (二) 服务顾问实习生: 任职要求: 1.须具备大专学历,汽车相关专业; 2.诚实可靠,形象气质佳 3.自我激励能力强,积极主动,充满活力,较强的文化意识和客户敏感度 4.出色的口头表达能力,善于倾听,能使用英语更佳 5.抗压能力强 6.较强的组织协调能力和解决问题的能力 (三) 销售顾问实习生: 任职要求: 1.大专及以上学历,有奢侈品、高端酒店行业从业经验或汽车行业销售经验优先; 2.身高男175cm,女165cm以上,身体健康,形象气质好,性格开朗稳重,口齿清晰; 3.热爱Porsche产品及服务,具有较强的营销服务意识,良好的沟通和语言表达能力; 4.富有挑战精神,具有较强的工作责任感及团队合作精神。 (四)市场实习生 任职条件: 1.专科以上学历,新闻、广告学或汽车专业,热爱并了解汽车; 2.能熟练应用办公软件,有良好的文字表达能力,扎实的中文写作功底; 3.文理思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力; 4.工作严谨,认真负责,有团队合作精神,有良好的协调能力和亲和力; 5.从事过汽车及相关行业文案工作经验者优先。 (五)财务实习生 岗位职责 1、负责办理银行结算、规范使用支票、保管财务印章、及时取回银行回单等跟银行对接的所有财务工作; 2、负责办理员工费用报销工作; 3、负责货币资金日记账等各类账簿的登记和更新工作; 4、负责库存盘点工作; 5、负责门店的收入查询、核对工作; 6、负责上级领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历;财务管理、会计相关专业优先; 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件; 3、细心踏实、品行端正、进取心强,有较强的工作责任心。 (六)人力资源实习生 岗位职责: 协助人力资源经理工作。 任职要求: 本科,人力资源专业,实习结束后如表现优秀可转为正式员工。 (七)IT实习生 岗位职责: 1.IT技术支持; 2.软硬件维护; 3.各类办公系统安装、调试、实施与维护; 4.设备维护管理; 5.资料、文档整理与备份。 任职要求: 1.专科以上,计算机、网络管理相关专业; 2.良好的沟通技巧、团队合作精神、组织协调能力; 3.精通Windows OS,包括安装、设置、维护; 4.熟练使用OFFICE、一般网路故障排除; 5.熟悉IT设备的安装、调试及维护、MICROSOFT OUTLOOK安装配置故障排除; 6.了解操作平台和软体工具。 (八)行政专员 岗位职责 1.对外联络和协调工作,与政府部门、合作单位等保持良好合作关系,维护与提升公司形象和声誉 2.行政外包单位(物业、租摆、送餐等)的招投标工作,并对中标公司的服务质量进行后续跟踪、检查、反馈 3.营业执照年检、变更等手续的办理 4.公务车辆的管理及内部驾照的考核 5.对建筑设备设施的运行、维护情况进行定期检查 6.文件制度的整理,完善 7.固定资产的区域管理 8.领导交办的其他工作 岗位要求 1.大专及以上学历 2.文笔流畅,熟练使用办公软件 3.具有良好的沟通能力和服务意识,有强烈的责任心,忠诚敬业 4.有驾照并能熟练驾驶,熟悉市区及近郊道路,实际驾龄三年以上 薪资待遇: 实习补贴2050元/月,双休,提供员工宿舍及午餐,节假日礼品及年底红包。
招聘专业: 视觉传达设计_计划人数:2
英语_计划人数:5
汽车维修工程教育_计划人数:5
汽车服务工程_计划人数:2
人力资源管理_计划人数:2
财务会计教育_计划人数:2
招聘职位: 其他专业技术人员_计划人数:5
办事人员和有关人员_计划人数:10